长沙一公司宣布做四休三，取消所有调休补班，周末团建支付加班费，创始人发长文回应
近日，“长沙一公司取消了所有的调休”引发关注。该公司称，自本通知发布后，元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节正常按照法定休假，同时需调休补班的天数改为休假，如遇周三可正常连休。
今年5月3日，该公司曾发布通知称，公司5月开业后全体员工每周三可带薪休假。不鼓励加班，如有任务由主管讨论安排居家办公。此前这家公司发布的一则通知也被网友“挖出”：公司各类活动、团建、年会如占用休息时间均按基本工资的150%支付加班费。
面对质疑与被热议，公司创始人易北发长文回应，并发问：“现在的职场环境是你想要的吗？我希望未来的职场，没有无意义的加班，没有领导pua，没有酒桌文化，没有思想统一会议……企业先给员工提供良性的文化和环境”。
国内新闻
实行上4休3公司老板称有人摸鱼不自律，经济学教授：暂不适合推广
据消息，近日，多条有关“上4休3”的话题登上网络热榜引发热议。6月8日，两家已实行“上4休3”的公司负责人讲述一个多月来的实施效果。
娄菲的公司2月注册，现有3名员工，在保证薪资的情况下周三和周末休息，“上4休3”后她要付出更多精力管理团队。朱天赐的公司有20多人，绝大部分是00后，个别员工的自律问题在“上4休3”后也暴露出来。一位厦门大学经济学副教授表示，“上4休3”的倡议很美好，目前在国内大面积推广不太现实。（三联周刊）
21个“问界”商标已转让至华为，申请时间为今年3月
从商标电子公告系统获悉，共计21个“问界”商标转让申请已被核准，类别涉及第12、9、7、39、37、42、2、35、3、4、16、38、11、1、5、21、27、41类，转让人分别为北京永安世达科贸有限公司和北京科创辉达科贸有限公司，受让人均为华为技术有限公司，转让申请的收文时间为今年3月7日和8日。
今年3月8日，华为生态汽车品牌焕新为HUAWEI问界，华为线下门店的AITO汽车一度贴上了“HUAWEI问界”的logo。但在3月31日，华为内部发布由任正非签发的公告，强调华为不造车，有效期5年，并且对华为标志在汽车设计上的露出提出严格要求，不能使用华为/HUAWEI出现在整车宣传和外观上。随后，问界门店拆除所有相关华为字样的宣传物料。
对于获得第12类“问界”商标一事，华为方面回应称，“华为不单独造车，和车企一起造好车”没有变化。据科创板日报报道，问界商标此次被华为成功受让，意味着华为将拥有问界商标的主导权，未来或将成为华为智选车模式的统一品牌命名。（第一财经）
华为余承东：未来头部车企年产量不到500万辆将很难立足，2030年中国车企主要玩家或小于5家
据上证报消息，在中国汽车重庆论坛闭幕会议上，华为余承东发表演讲称，未来的头部车企，每年产量达不到500万辆甚至1000万辆，将很难立足。
他表示，2030年新车销量中新能源车销售占比将接近100%，同时竞争下汽车企业会越来越少，也许中国市场的主要玩家数量会小于5家。他认为，2030年可以实现L4级别自动驾驶。华为将争取2025年走向L3级别自动驾驶的商用。（每日经济新闻）
产业链人士：华为上调2023年手机出货量目标至4000万部
据产业链人士消息，华为近期已上调2023年手机出货量目标至4000万部，而华为年初将这一目标设为3000万部级别。市场研究机构Omdia数据显示，2022年华为手机出货量为2800万部。产业链人士称，这意味着，华为对2023年公司手机出货行情有信心。
市场研究机构 Omdia 数据显示，2022 年华为手机出货量为 2800 万部。产业链人士称，这意味着，华为对 2023 年公司手机出货行情有信心。
IDC 数据显示，2023 年一季度全球智能手机出货量 2.7 亿部，同比下降 15%，环比下降 11%。此前 CteeNews 报道称， 华为已上调 2023 年全年手机出货目标，预计全年出货量从之前的 3700 万台上调到 4000 万台了，上调幅度达 8.11％。华为也是目前唯一一家上调出货目标的手机厂商，因为其它厂商基本都在砍单，甚至是苹果。（中证金牛座）
券业大缩编，半年流失超4000人
据东方财富Choice数据统计，截至6月初，券商合计有35.2万名从业人员，较年初减少4291人。数据亦显示，多家头部券商放缓或暂停“高举高打”的全线扩招路线，两家头部券商人员流失均超过300人，均来自“一般证券业务”。有市场人士认为，随着各券商陆续发放2022年年终奖，行业或可能出现离职高峰。中型券商中后台人士谈道，今年券商整体释放的招聘需求比往年减少，而提出离职的人员在增加。
谈及人员流失，深圳一名券商投行人士表示：一是业务难做，去年券商多个业务条线业绩下滑；二是相应的待遇减少，一方面源于业务压力，另一方面则是“限薪令”，在降薪潮下从业人员受到不同程度的影响。根据计算，2022年43家上市券商员工的人均薪酬，逾九成人均薪酬减少。降薪后上市券商员工人均薪酬均值为48.30万元，较上一年度的59.59万元减少18.95%。有30家券商员工人均薪酬集中在30万-50万之间，占比近70%。
就在近期，从头部券商内部人士求证了解到，该券商出台降薪方案，投行条线中低职级员工的每月固定薪酬普降，根据职级每月固薪的降幅在5000元至10000元之间。（券商中国）
网友发我是梅西恶搞短信被停机，运营商称发现涉嫌诈骗的关键词
6月10 日阿根廷足球巨星梅西抵达北京，备受球迷瞩目。当天有网友发帖分享，她给朋友发了一条恶搞短信：“我是梅西，我现在被卡在机场出不来，转我 10000 我打点一下保安，等我回阿根廷了送你一支球队。”没想到，很快她就收到了某运营商发来的停机通知，称她的手机号码出现异常使用情况，为保护用户权益，避免被不法分子利用从事违法违规行为，根据相关法律法规要求，将对此号码进行紧急停机。几分钟后，她的手机就处于停机状态。
据该运营商客服表示，后台系统会对短信信息进行识别和处理，捕捉到“打钱”“转钱”等关键词后会进行判定。如果用户大批量发送这类短信，会有被停机的风险。同时，对接收信息的账号也有相关的防护功能。用户停机后，需要询问运营商具体停机原因，符合条件的，是可以申请复机的。
蔚来李斌：有信心实现下半年平均月销超过 2 万辆的目标
6月10日消息，蔚来发布 2023 年第一季度财务数据显示，蔚来汽车今年第一季度实现营收 106.8 亿元；净亏损为 48.036 亿元。今年第一季度，蔚来汽车交付量为 3.1 万辆。蔚来在财报中预计，第二季度汽车交付量介乎 2.3 万至 2.5 万辆。今年 4 月和 5 月，蔚来汽车的交付量分别为 6658 辆和 6155 辆，以此计算，蔚来 6 月交付量将有望达到 1.2 万辆，恢复至月销万辆水平。
在第一季度财报电话会议上，蔚来汽车 CEO 李斌表示，最近市场变化非常大，竞争也在进一步加剧。例如 ET7、ES7 和 ET5 的市场表现不及预期，今年权益和补贴退坡，相当于平均涨了 2 万元，由于市场竞争更加激烈，导致有一批目标用户在竞争中有所流失。
李斌坦言，蔚来不仅面临着极富挑战的外部市场，内部也确实存在竞争关系，如 ES7 用户会流向 ES6 等。他认为，今年市场的外部干扰因素比去年少了许多，蔚来在新车交付质量、节奏上将更平稳，有信心实现下半年平均月销超过 2 万辆的目标。（凤凰科技）
消息称荣耀下月重返印度市场，realme 的 Madhav Sheth 出任 CEO
根据印度媒体 Economic Times 报道，荣耀正在组建印度营销团队，计划 7 月重返印度手机市场。报道称荣耀正在积极接触 realme 和小米在印度的高管，最劲爆的消息称荣耀已联系 realme 真我的 Madhav Sheth，希望其出任荣耀印度地区的首席执行官。
针对Madhav Sheth 担任 realme 副总裁和 realme 国际业务副总裁，他回应“这只是一个猜测”。此前该媒体报道，Madhav Sheth 正在和 realme 首席执行官兼创始人 Sky Li 洽谈，尚不清楚是否会转投到荣耀团队。
北京智源发布悟道3.0大模型，进入全面开源的新阶段
北京智源人工智能研究院院长黄铁军在2023北京智源大会上作报告，发布悟道3.0大模型系列，并宣布进入全面开源的新阶段。此次悟道3.0包含悟道·天鹰（Aquila）语言大模型系列、“天秤（FlagEval）”大语言评测体系及开放平台以及悟道·视界视觉大模型系列。（财联社）
宁德时代回应合资企业广汽时代清算注销：该公司未开展实际业务
6月10日，宁德时代就与广汽集团合资的电池系统公司清算注销一事回应界面新闻称，公司与广汽合资生产电池的主体为时代广汽动力电池有限公司，时代广汽供货广汽的产品范围包括电芯和电池包（pack），且应用最先进的pack生产线以提高交付效率。宁德时代称，广汽时代动力电池系统公司因为本身没有开展实际业务而注销。
广汽集团在6月8日发布公告称，公司董事会审议通过了《关于广汽时代清算注销的议案》，同意由于市场环境变化及电池生产技术的发展和进步，按现行法律法规相关规定，对广汽时代进行清算注销。广汽时代由广汽集团与宁德时代在2018年合资设立。（界面新闻）
OpenAI CEO：未来十年内 AGI 将会超过 90 年代初人类所具备的专业水平
6月10日消息，在2023智源人工智能大会上，OpenAI 联合创始人兼 CEO，萨姆・奥特曼（Sam Altman）以视频连线的方式发表了演讲。他表示，世界的注意力主要集中在解决当今的人工智能问题上，很多问题的解决非常迫切。人工智能能力正在迅速增长，现在需要负责任地将其应用到世界中去。
他认为，未来十年内 AGI 将会超过 90 年代初人类所具备的专业水平，最终可能超过人类最大体量公司的总体生产力，潜在收益是巨大的。他还强调，推进 AGI 安全是行业寻找共同立场的最重要领域之一。
对于 GPT-4 从完成预训练到部署，奥特曼称 OpenAI 团队花了八个月的时间来研究如何前置预判风险并给出对策的问题，团队走在正确的道路上，GPT-4 的对齐程度超过当前所有的代码。但对于更高级的系统来说，对齐仍是一个尚未解决的问题，需要新的技术方法以及加强治理监督，毕竟未来的 AGI 可能是一个十万行二进制代码的系统，人类监督者很难判断如此规模的模型是否在做一些损害的事情。（一财网）
我国首台超大型盾构机用主轴承“破壁者”通过专家组评审
6月10日消息，中交天和与中科院联合研制的我国首台超大型盾构机用主轴承 ——“破壁者”已通过专家组评审。专家组一致认为，国产主轴承的各项指标达到了同类进口产品先进水平，部分指标处于国际领先。官方指出：这标志着我国盾构机制造完全国产化道路上最关键、最重要，也是难度最大的一环被突破，盾构机有望实现全国产化制造。
据介绍，该主轴承直径 8.01 米，重达 60 吨，是我国研制的首台套直径最大、单体最重的盾构机用主轴承，可应用于直径 16 米级超大型盾构机。该主轴承设计使用寿命超过 1 万小时，可持续挖掘长度将超过 10 公里。（IT之家）
国际新闻
扎克伯格称赞马斯克：在推特的大幅裁员“值得效仿”
近日，Meta公司CEO扎克伯格在Lex Fridman播客节目中称赞马斯克在推特大幅裁员是行业的“榜样”。他认为，马斯克试图让推特平台更技术化，并且减少公司的管理层级是正确的。
“他的行动让我和很多业内人士开始思考，我们做得够多了吗？”扎克伯格说，“我们能否通过推行一些相同的原则，让我们的公司变得更好？我还认为，他做出的这些改变可能对整个行业都有好处。”
扎克伯格还说，“我的感觉是，有很多人（企业家）认为这些改变是好的，但他们可能有点害羞而不敢这样做。”从去年10月底接管推特至今年2月，马斯克解雇了数千名员工，推特员工人数从大约7500人减少到不到2000人。
马斯克：总有一天，特斯拉市值将超苹果和沙特阿美之和
近日，特斯拉CEO马斯克表示，特斯拉的市值是有可能超过苹果和沙特阿美之和的，“这中间还有很多工作要做，但这是可能的。”在回应一位推特用户预测特斯拉未来市值将达到5万亿美元时，马斯克做了上述回复。这位用户写道：“当特斯拉市值超过苹果和沙特阿美两家总和时，埃隆会说，我告诉过你们了。不要和埃隆对赌。”
据悉目前，石油巨头沙特阿美公司市值约为2.09万亿美元，苹果公司市值为2.85万亿美元，两家是全球市值最高的公司。而特斯拉目前的市值为7658.2亿美元。马斯克在特斯拉财报电话会议上曾表示，特斯拉有潜力超过市值最高的两家公司的总和。他补充说，这并不容易，需要大量工作、一些非常有创意的新产品、扩张管理和运气。（腾讯科技）
马克龙会见Meta和谷歌人工智能专家，预计下周公布法国生成式AI蓝图
据外媒报道，知情人士称，法国总统马克龙与Meta和谷歌等科技巨头的人工智能专家会面，讨论法国在AI研究与监管方面的角色。知情人士透露，马克龙预计将在6月14日至17日于巴黎举行的VivaTech科技会议期间介绍法国的生成式AI蓝图。报道指出，马克龙希望法国在欧洲和全球AI监管方面发挥关键作用，意味着英法两国之间的竞争进一步升级，双方均希望成为科技、创新与风投资金的首选目的地。（界面新闻）
夏普拟聘YouTube联合创始人陈士骏任外部董事，寻求开拓新收益源
6月11日，据外媒报道，夏普公司拟聘用YouTube联合创始人陈士骏担任外部董事，将在27日股东大会上提出包括陈士骏在内的董事选任方案。
夏普说明称：“期待的是其参与开创YouTube等诸多业务的丰富经验和广阔知识。”陈士骏2005年参与创立YouTube，2006年该公司被谷歌收购。报道指出，面对液晶面板业务疲软导致的业绩低迷，夏普欲将开拓新收益源的期望寄托在陈士骏身上。（界面新闻）
甲骨文拟同AI初创公司Cohere紧密合作，与微软和OpenAI联盟竞争
北京时间 6 月 10 日午间消息，甲骨文寻求与加拿大语言模型公司 Cohere 达成云 AI 协议。据悉，甲骨文计划通过与 Cohere 结盟，以赶上那些销售基于大语言模型的服务的更大的云计算竞争对手。
消息人士透露，甲骨文高管 Steve Miranda 告诉员工，该公司计划出售对 Cohere 大语言模型的访问权限，类似于数千名微软云客户购买 OpenAI 软件的访问权限，后者可以自动执行任务。
Miranda 告诉员工，甲骨文还计划使用 Cohere 的软件，为自己的人力资源和供应链管理应用添加 AI 功能，就像微软使用 OpenAI 软件为 Office 365 应用中的自动化功能提供动力一样。（新浪科技）
花旗据悉拟在伦敦裁员50人，涉投行及企业银行部门
6月10日消息，花旗集团计划实施新一轮裁员，将在伦敦的投资银行部门裁撤30个岗位，企业银行部门裁员20人。据知情人士透露，由于市场环境不利，因此该行有必要削减成本。花旗发言人拒绝透露最新裁员是否属于3月份曾报道的裁员行动的一部分。
据此前报道，花旗今年早些时候开始在公司范围内裁员数百人，其投资银行部门受到的影响最大。知情人士当时称，裁员人数不到花旗24万员工的1%。其运营和技术部门以及美国抵押贷款承销部门的员工也受到了影响，日常业务规划中也包括例行裁员。
三星正开发自有AI大语言模型，投入几乎全部GPU资源
韩国《朝鲜日报》报道称，三星已从6月初正式开始自主研发AI大语言模型，目前计划用于软件开发、文档摘要、翻译等内部任务。知情人士表示，三星旨在不依赖OpenAI和谷歌开发的外部大模型，目前该公司在大模型训练上投入了几乎所有的GPU资源，计划在两个月内完成第一版LLM的开发。三星尚未决定是否将这项正在开发的服务向普通消费者开放。
消息称英伟达 RTX 4060 显卡提前到 6 月发售
6月11日消息，英伟达 RTX 4060 显卡现已发布，售价 2399 元起，原定于 7 月上市。据 MEGAsizeGPU 消息，英伟达 RTX 4060 显卡现已提前到 6 月底发售。
此前英伟达官网放出的数据显示，RTX 4060 显卡在开启 RTX 40 系列显卡独有的帧生成技术后，性能是 RTX 3060 的 1.7 倍，关闭帧生成技术后性能是 RTX 3060 的 1.2 倍。RTX 4060 桌面显卡的规格信息与移动端基本一致，功耗都是 115W，平均游戏功耗只有 110W，闲置功耗 7W，相比上代明显下降。（IT之家）
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