一、李瑞杰其人

李瑞杰其人，当属一代“牛人”。他1967年生，广东揭阳人士，早年常常被人误作潮州人，思维活跃。他先是挤过独木桥，考上南开大学，并在学校认识了妻子张云霞；后是辞去月薪1000块的工作，下海经商，做点进出口生意。20世纪90年代的中国商场一如“淘金场”，李瑞杰从声卡生意做起，后又转到服务器领域，从售后到生产，乘上了英特尔的东风，他创立的“宝德”创业三年即上市，风光得很。李瑞杰1手里的烟，也从2毛钱一包的杂牌货，变成了软中华。

从“宝德”开始，李瑞杰就铁了心要做家族企业。妻子张云霞是他的贤内助，也是他的军师和副官，和他一同创业。

“宝德”能够成为今天的“中青宝”，归根结底是“老李”出色的嗅觉。2002年，宝德在香港上市，几经波折，股价却差强人意，逼得李瑞杰痛定思痛。他发现，服务器行业泡沫早已吹起，激情大于理性的行业热过了头。这让他不得不提早制定应对之策，找到公司发展的“第二曲线”。而竞争趋向同质化的服务器赛道，在2003年后也开始逐渐遇冷。

游戏，是“老李”找到的答案。

李瑞杰不玩游戏，但李瑞杰知道游戏有多赚钱。网络游戏不能没有服务器，而作为支持游戏运营的服务器提供商，“老李”看着确实眼馋。

介入游戏产业早期，宝德与游戏商，采用的是游戏收入分成的合作方式。然而时间长了，别人“吃肉”，李瑞杰不想只能“喝汤”，便开始自己投入自研。从《大清帝国》做起，“老李”一入游戏深似海，这一做，李瑞杰就做了十几年。

真正让李瑞杰在游戏圈站稳脚跟的，是他们的“红色游戏”。中青宝的另一位前高管对小编表示，《抗战》、《亮剑》等红色网游，是当时公司定下的基调，并为此在市场、产品、资本等多方面下足了苦功夫。

而2008年，“老李”更是接受共青团下属的三家VC增资，正式更名“中青宝”，大树底下好乘凉，此后就一直将历史游戏、“红色游戏”做得风生水起。“定位上抓得准确，还下足了功夫，自然喜欢红色游戏的各类资源，就会为你捧场。”这位高管如是说。

至于外界一直好奇的“老李”本人，小编经确认，未有任何背景。

二、一个以“Leader”为名字的公司领袖

李瑞杰在创业之初，就认定自己当不了“兵”，只能当“将”。早年间，他创立的“宝德”英文名是“Power Leader”，而他给自己起的英文名，也是“Leader”。

而作为一个以“领袖”为名的公司领袖，李瑞杰可能并不是很擅长管理。

据一位接近李瑞杰的人士称，有时在公司治理上，“老李”常常把管理工作“甩手”给妻子张云霞。而在实际的管理模式上，中青宝的管理也堪称“铁腕”。网传新员工过年初二到初八要参加“军训”，无故缺勤就辞退；2014年就提出“99计划”，也就是今天的997工作制，要“以加班方式，同日月争锋”，引得员工怨声载道。

网传他曾因被Adobe诉讼侵权，而抡起椅子攻击对方女律师，致使后者“头部缝了6针，颈部、背部、腰部以及双膝等多部位受伤”，最终不得不以高额赔偿私了。对此，李瑞杰本人则称，报道不实，女律师是在混乱中摔倒。

而同时，网传“老李”还对自己的麾下同袍动手，向前任副总吴鹏施以老拳，惹得警方介入，更是成为许多人茶余饭后的谈资。有人说，李瑞杰愤而动手，是因为怀疑吴鹏在任内“牟取私利”。吴鹏离任后，“老李”还在公司内部通知中“开炮”：“让吴鹏回家陪它老婆生双胞胎，帮小孩换尿片吧。”

据第一财经的报道，此等一连串争议，甚至惹得有团中央背景的“中青联创”逐步撤股，差点把自己多年积攒下来的政府关系败光。

不得不说，“老李”商业头脑过关、动作迅速、嗅觉灵敏，是个好商人，但做不了好的管理者。在他的种种故事中，他好大喜功、易怒、爱打鸡血、临危则乱。在2013年，李瑞杰打伤副总吴鹏后，凤凰网曾援引业内人士评价：“这并不仅有损企业形象，也不利于公司做大、做强。与吴鹏的冲突事件，还反映出李瑞杰缺乏一个现代管理者应有的气度。”

今年五一节前，李瑞杰的“强制加班”风波闹得沸沸扬扬，与他先前种种相比，甚至有种“小巫见大巫”之感。而这次，“老李”老老实实地道了歉，较N年前有了些“长者风度”，也或许是知道自己即将让位，想为儿子上任留个好印象。

许多媒体，在报出李瑞杰“让位”一事时，将其与他“不加班就炒掉”的失言风波联系在一起。而小编则从多方角度求证得知，“老李”向“小李”的权力交接早在进行，与他近期的争议并无直接联系。去年年末，中青宝就大搞股权激励，1060万份股权中，“老李”“小李”两人各收263万份，为此还吃了一发深交所的关注函；而小编也了解到，李逸伦从小爱玩游戏，掌权也有了一段时日，不过还没打出太好的成绩。